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培养高层管理人才,打造高效管理团队
发布时间:2019-02-27 09:36:12 点击次数:

 

       高层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源,也是企业发展的中坚力量。明奇达集团发展多大、多快不但与高层的战略决策有关,更与高层的管理领导力与执行力息息相关!因此,随着市场竞争日趋激烈,管理节奏越来越快,对企业高层的培训举足轻重。

 

 

       按照2019年集团行政人事部培训工作计划,2019223日至24,集团公司特邀请怀才当遇的特聘培训师---林广亮先生,在集团公司会议室为集团公司及下属事业部和各分子公司共近三十位高层领导开展了一次别开生面的《领导力修炼与卓越执行力》培训活动。林广亮老师是管理才能训练专家,也是中国执行力十强讲师,拥有10 年名企高层管理经验,3年企业管理顾问经验,长期致力于中高层管理才能、团队建设、执行力提升训练。因而对当今形势下企业中高层所面临的机遇与挑战有着自己独到的见解,也能提供给受训者解决这些问题的思路和方法。

 

       在林老师讲演结合、声情并茂、理性与激情相融的带动下,所有参训的领导积极踊跃地参与到团队组建、小组讨论、案例分析及前方打仗、后方支援培训游戏中,充分地展现了明奇达管理层积极主动、速度准确的工作态度与办事风格;与此同时,在管理中容易犯的错误也暴露无遗,像无法及时有效地进行沟通、团队协作性不强、领导力不够等。此次培训明奇达集团的董事长兼总裁杨发根先生和副总裁郑建平先生更是全程在场,并其他所有与会人员一起参与分组,参与互动,参与课程中的游戏环节,给予此次培训极大的支持与帮助,现场气氛不断高潮迭起,最后在所有学员热烈的掌声和对下次培训的热切期待中圆满结束。

 

       此次对高层管理人员的培训,能增强我们公司管理人员的综合能力,完善管理知识结构,增强团队领导和执行能力,继而形成可持续发展的优势,提高企业组织绩效。集团公司今后会持续关注员工的职业规划展和发展,坚持“以人为本”的发展战略。集团行政人事部将加强员工培训管理工作,接下来会积极筹划中层管理者的培训,全面提升员工的管理素质能力及个人职业素养。

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